一、工會采購概述

工會采購是指工會組織為了滿足職工生活和工作需求，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對所需物資和服務(wù)進行采購的活動。工會采購旨在保障職工的合法權(quán)益，提高工作效率，同時確保采購過程的公開、公平、公正。近年來，隨著我國工會工作的不斷深化，工會采購工作也日益受到重視。

二、工會采購落實情況

1. 采購計劃的制定與執(zhí)行

工會采購計劃的制定是確保采購工作有序進行的基礎(chǔ)。根據(jù)職工需求和市場供應(yīng)情況，工會制定了詳細(xì)的采購計劃，包括采購物資的種類、數(shù)量、預(yù)算等。在執(zhí)行過程中，工會嚴(yán)格按照計劃進行采購，確保采購物資的質(zhì)量和數(shù)量符合要求。

例如，某市工會根據(jù)職工需求，制定了年度辦公用品采購計劃，包括紙張、文具、電腦設(shè)備等。在采購過程中，工會通過公開招標(biāo)的方式，選擇了信譽良好、價格合理的供應(yīng)商，確保了采購物資的質(zhì)量和價格優(yōu)勢。

2. 采購程序的規(guī)范與透明

工會采購程序嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和工會內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，確保采購過程的規(guī)范性和透明度。具體包括以下幾個方面：

（1）采購需求調(diào)查：工會通過問卷調(diào)查、座談會等方式，廣泛征求職工意見，確保采購需求符合職工實際需求。

（2）采購方案制定：根據(jù)采購需求，制定詳細(xì)的采購方案，包括采購方式、招標(biāo)程序、評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)等。

（3）公開招標(biāo)：采用公開招標(biāo)的方式，邀請多家供應(yīng)商參與競標(biāo)，確保采購過程的公平競爭。

（4）合同簽訂與履約：與中標(biāo)供應(yīng)商簽訂采購合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保采購物資按時、按質(zhì)、按量交付。

3. 采購效果的評估與反饋

工會采購效果的評估是檢驗采購工作成效的重要環(huán)節(jié)。工會通過以下方式對采購效果進行評估：

（1）采購物資質(zhì)量評估：對采購物資進行質(zhì)量檢測，確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)和職工需求。

（2）采購價格合理性評估：對采購價格進行市場調(diào)研，與同類產(chǎn)品價格進行對比，確保采購價格合理。

（3）采購效率評估：對采購周期、采購流程進行評估，提高采購效率。

（4）職工滿意度調(diào)查：通過問卷調(diào)查、座談會等方式，了解職工對采購工作的滿意度，為改進采購工作提供依據(jù)。

三、存在的問題及改進措施

1. 存在的問題

（1）采購計劃不夠科學(xué)，部分采購需求與職工實際需求存在偏差。

（2）采購程序不夠規(guī)范，存在一定程度的暗箱操作。

（3）采購效果評估不夠全面，對采購工作的改進作用有限。

2. 改進措施

（1）加強采購需求調(diào)研，確保采購計劃與職工實際需求相符合。

（2）規(guī)范采購程序，加強監(jiān)督檢查，杜絕暗箱操作。

（3）完善采購效果評估體系，提高評估的全面性和準(zhǔn)確性。

（4）加強工會采購隊伍建設(shè)，提高采購人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。

四、總結(jié)

工會采購工作是工會工作的重要組成部分，對于保障職工權(quán)益、提高工作效率具有重要意義。通過不斷優(yōu)化采購計劃、規(guī)范采購程序、加強采購效果評估，工會采購工作將更加高效、透明、公正，為職工提供更好的服務(wù)。